Reclaman el reconocimiento de su jornada especial y advierten del riesgo para la ciudadanía por la escasez de efectivos
Los bomberos del parque de Barbate han hecho públicas sus reivindicaciones laborales, denunciando lo que califican como una discriminación laboral y un agravio comparativo respecto a otros trabajadores municipales. Aseguran que el Ayuntamiento no reconoce adecuadamente su régimen de trabajo, que se basa en turnos de 24 horas y disponibilidad constante ante emergencias, tal y como establece el Reglamento del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento del propio consistorio. Según explican, su jornada laboral es tratada como si se correspondiera con un horario ordinario de oficina, de lunes a viernes y de ocho de la mañana a tres de la tarde, lo que consideran injusto y alejado de la realidad de sus condiciones.
A esta situación se suma la falta de personal, que dificulta gravemente la prestación del servicio. En la actualidad, el parque cuenta con 14 efectivos que se organizan en guardias que, en el mejor de los casos, se cubren con tres bomberos por turno para atender todo el término municipal, incluida la zona de Atlanterra, en el municipio de Tarifa, por cercanía. El cuerpo estima que serían necesarios al menos 21 bomberos para garantizar una plantilla operativa y segura. El portavoz del cuerpo, Paco Sánchez, ha expresado el malestar general entre los trabajadores, asegurando que “bomberos quemados no deja de ser una metáfora de cómo es nuestro estado, que es de aguantar tantas mentiras del equipo de gobierno”, y ha añadido que “tras varias reuniones, pasan los días y no se arregla nada”.
Ante esta situación, los trabajadores han mostrado su descontento colocando pancartas con mensajes como “Basta ya por nuestros derechos laborales”, “Bomberos quemados” o “Alcalde, los bomberos siempre cumplen”. Además de la necesidad urgente de incorporar nuevo personal, denuncian también una pérdida de poder adquisitivo. “Nuestra situación económica también se ha visto afectada; al pasar de un ambiente laboral a otro se nos ha mermado el sueldo. Han pasado tres meses y no vemos solución”, ha lamentado Sánchez. Desde el cuerpo insisten en que esta situación, de no resolverse, podría derivar en consecuencias graves tanto para los vecinos como para los propios trabajadores. “Habría que buscarle una solución lo más inmediata antes de padecer una desgracia tanto los vecinos como nosotros mismos”, ha advertido el portavoz, quien ha señalado que esperan que desde Alcaldía se les convoque a una reunión y que “no nos mientan más. Queremos soluciones a nuestras reivindicaciones”.
