El programa de formación y empleo beneficiará a mayores de 45 años en la comarca, con el respaldo de la Mancomunidad de La Janda y la Junta de Andalucía
El municipio de Conil de la Frontera ha iniciado el proyecto de formación y empleo Más Janda Litoral, una iniciativa impulsada por la Mancomunidad de Municipios de La Janda, en colaboración con la Junta de Andalucía y los ayuntamientos de Conil, Vejer y Barbate.
La presentación del programa contó con la presencia del presidente de la Mancomunidad, Javier Rodríguez; el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez; el teniente alcalde de Conil, Antonio Aragón, y el teniente alcalde de Vejer, José Ligero.
El programa, que cuenta con una inversión superior a los 400.000 euros, se desarrollará en el Polideportivo Municipal Ciudad de Conil, donde se impartirán dos especialidades formativas: gestión de llamadas de teleasistencia y gestión integrada de recursos humanos. El trabajo efectivo se llevará a cabo en dependencias municipales.
Dirigido a mayores de 45 años, el proyecto permitirá a 15 participantes de Barbate, Conil y Vejer acceder a un contrato de formación en alternancia durante 12 meses, con un salario bruto anual de aproximadamente 15.876 euros. Además, la iniciativa generará un total de 20 empleos directos, incluyendo personal directivo, administrativo, docente-tutor y de apoyo a la inserción laboral.
El presidente de la Mancomunidad, Javier Rodríguez, ha agradecido la colaboración del Ayuntamiento de Conil en la cesión de instalaciones y mobiliario, así como el compromiso de la Junta de Andalucía en la promoción de políticas activas de empleo en la comarca de La Janda, fundamentales para la reducción del desempleo en la zona.
